Die Aktivpension wurde kürzlich im Sozialausschuss beschlossen. Damit wird eine langjährige Forderung des OÖ Seniorenbundes umgesetzt: Wer das gesetzliche Pensionsalter erreicht hat und freiwillig weiterarbeitet, soll dafür künftig auch finanziell stärker belohnt werden. Ab kommendem Jahr erhalten Personen, die trotz Erreichens des gesetzlichen Pensionsalters weiterarbeiten, einen Steuerfreibetrag von bis zu 15.000 Euro jährlich.
„Gerade angesichts der demografischen Entwicklung können und müssen wir das Wissen, die Erfahrung und das Potenzial älterer Menschen stärker nutzen. Voraussetzung dafür ist aber, dass sich längeres Arbeiten auch finanziell lohnt. Die Aktivpension ist hier ein ganz wichtiger und richtiger Schritt“, betonen OÖ Seniorenbund-Landesobmann LH a.D. Dr. Josef Pühringer und Landesgeschäftsführer BR Mag. Franz Ebner.
Damit werde ein wichtiger Anreiz geschaffen, länger im Erwerbsleben zu bleiben und auch die Erfahrung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weiterhin zu nutzen.
Ausdrücklich begrüßt der OÖ Seniorenbund zudem, dass Beschäftigte, die bereits das Pensionsalter erreicht haben, künftig keine Pensionsversicherungsbeiträge mehr entrichten müssen. Ebenso, dass Personen, die ihre Pension vor dem 1. Juli 2026 angetreten haben, die Möglichkeit erhalten, sich in die steuerliche Begünstigung „hineinzuarbeiten“ und die dafür notwendigen Versicherungszeiten noch zu erreichen.
„Wer länger arbeiten will, soll dafür belohnt werden. Die Aktivpension setzt hier ein wichtiges Signal und ist auch eine Anerkennung für jene Menschen, die nach dem Erreichen des gesetzlichen Pensionsalters freiwillig weiterarbeiten wollen“, so Pühringer und Ebner abschließend.
